Os Correios começaram a preparar a adoção da escala 12×36 em parte das suas operações, em uma mudança faz parte de um plano interno de reorganização e acompanha ajustes nos processos de trabalho, com foco em dar mais ritmo às atividades e atender melhor à demanda por entregas.
Essa jornada não será aplicada de uma vez só. A empresa pretende usar o modelo conforme a necessidade de cada área, ajustando equipes e turnos de acordo com o volume de serviço. O formato tende a ser usado em setores que funcionam sem pausa e que exigem rapidez, principalmente com o avanço do comércio eletrônico e a pressão por prazos menores.
Dentro desse cenário, a escala 12×36 passa a ser vista como uma forma de ampliar a operação e responder à disputa no mercado de encomendas. A mudança busca dar mais fôlego à estrutura da empresa em momentos de maior demanda.
Com a reorganização dos turnos, a expectativa é que as entregas ganhem mais consistência e se encaixem no padrão esperado pelos consumidores. A empresa também indica que o novo modelo pode ajudar a manter o fluxo de distribuição de forma contínua.
Segundo a estatal, todas as etapas de implementação vão seguir as regras previstas na legislação trabalhista, com manutenção dos direitos dos funcionários.
Atualmente só existem dois tipos de jornada de trabalho dentro da estatal, de 40 horas semanais ou de 44 horas semanais – incluindo turnos e plantões na área operacional. ID
Hotel Arlei
