Segundo administração municipal, percentual repõe inflação do último ano e aplica ganho real sobre vencimentos; impacto total anual é de R$ 21,3 milhões
A Prefeitura de Presidente Prudente anunciou o reajuste salarial dos servidores municipais, ativos e inativos, em 4,5%. A lei nº 11.885, que define o valor a ser aplicado a partir do mês de março, foi publicada no Diário Oficial desta terça-feira.
“A porcentagem definida para 2026 repõe a inflação do último ano, além de aplicar um ganho real sobre o vencimento dos servidores“, defende a administração.
Conforme a Secad (Secretaria Municipal de Administração), o reajuste de 4,5% para os servidores municipais terá impacto financeiro tanto para ativos quanto para inativos. Os dados da pasta mostram que há 4,7 mil servidores ativos, de modo que o reajuste causará impacto mensal de R$ 1.304.007,67, totalizando R$ 15.648.092,04 no ano.
Já para os 1.572 servidores inativos, o impacto será de R$ 472.494,83 mensais, chegando a R$ 5.669.937,96 anuais. Ao todo, o reajuste beneficia 6.272 pessoas, com impacto anual total de R$ 21.318.030, segundo os dados da Secad.
Sindicato desaprova
O índice de reajuste é visto com desaprovação pelo Sintrapp (Sindicato dos Servidores Municipais de Presidente Prudente e Região), que apontou que a correção desconsidera as reivindicações dos servidores.
“A porcentagem de atualização nos salários fica muito abaixo do que foi deliberado em assembleia e reivindicado como justo pela categoria que presta serviços frequentemente premiados e reconhecidos como exemplo para as políticas públicas. Além da desvalorização, as servidoras e servidores são penalizados com cortes e suspensões em seus direitos, como a proibição da venda de 10 dias de férias e atraso no pagamento das licenças-prêmio. Para o sindicato, o índice desrespeita a categoria, desvaloriza o serviço público e as trabalhadoras e trabalhadores”, comenta. O IMPARCIAL
