Raphael Balhestero escreve…. O grito do servidores municipais

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*Comentando
Desafios e Luta Pela Valorização: O Grito dos Servidores Públicos Municipais


Neste mês que celebraremos o Dia do Servidor Público, é imperativo destacar a notável dedicação dos servidores municipais de Presidente Venceslau, que desempenham suas funções com zelo e comprometimento. Como alguém que se aposentou no serviço público estadual do Poder Judiciário, compreendo profundamente o valor e a importância desses profissionais em nossa sociedade.

No entanto, é com profunda indignação que observamos a postura da Prefeita em relação aos servidores de carreira. É um desgosto testemunhar a maneira como ela trata com descaso a questão da defasagem salarial nas referências 4 e 5, ignorando completamente as necessidades e direitos legítimos dos servidores.

É deplorável constatar que a Prefeita prioriza a terceirização de serviços e contratações em detrimento dos interesses dos servidores e, por consequência, dos Venceslauenses que dependem desses serviços públicos. Parece que essa administração não hesita em abrir caminho para práticas questionáveis em nome de interesses políticos pessoais.

A situação é alarmante, já que muitos cidadãos que buscam emprego são praticamente forçados a permanecer em silêncio diante das barbaridades dessa gestão, com o medo de serem excluídos dos processos de contratação. Isso mina a transparência, a equidade e a integridade dos princípios que deveriam reger a administração pública.

É urgente que a Prefeita de Presidente Venceslau repense suas prioridades e reconheça a importância vital dos servidores públicos de carreira. O Dia do Servidor é uma ocasião para repensar nossos valores e nossos compromissos com aqueles que dedicam suas vidas a servir nossa comunidade.

RAPHAEL BALHESTERO JUNIOR
Advogado e ex-vereador em Presidente Venceslau
*Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do Blog do Toninho


 

Uma resposta

  1. Tenho um respeito tremendo pelo Raphael no entanto ouso discordar de certas pontuações. A primeira é que a defasagem salarial não é exclusividade dos servidores municipais mais sim de um sucateamento generalizado. Fui servidor estadual e só fazia para pagar as contas, hoje estou no serviço público federal mais tirando o status não muda muita coisa. Progredir materialmente é coisa da iniciativa privada. Pagamos o preço pela chamada estabilidade. Sobre a terceirização de serviços públicos é o mais correto, o serviço sai mais barato e em menor tempo (desde que seja feito com preços de mercado e sem direcionamento de empresas amigas). Exemplo é a telefonia, imaginem se estivéssemos dependendo de Telesp? O ifone seria um orelhão na calçada. A prefeita deixa a desejar em muitos aspectos, no mas é muito melhor do que todos os seus antecessores. Merece mais quatro anos, só tem que parar de andar com carro oficial nos finais de semana. Mais dos males os menores.

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