Ao fim da pandemia, muitos profissionais e empresas aproveitaram o momento para mudar de equipes.
No mercado financeiro local, o chamado ‘turnover’ foi ainda mais expressivo, dada a rápida expansão de produtos de investimento fora do tradicional por conta da Selic baixa e de bancos digitais.
Isso elevou a rotatividade para 60% em bancos privados, fintechs e gestoras da metade de 2021 até o final de 2022, de acordo com a Michael Page, multinacional britânica de recrutamento para cargos de alta e média gerência, ante uma média de 40% para a última década. Ou seja, seis a cada dez profissionais do mercado financeiro no Brasil mudaram de emprego em busca de melhores condições, como reposicionamento na carreira ou uma melhor remuneração. JBr
